Offert en anglais

Rejoignez-nous pour un webinaire où nous discuterons des considérations à prendre en compte pour fixer des objectifs d'équité, de diversité et d'inclusion (ÉDI) sur le lieu de travail. Des intervenants ayant de l'expérience dans différents types de cabinets d'avocats, des cabinets de conseil en propriété intellectuelle, des cabinets d'avocats nationaux et internationaux, pour discuter des points suivants :

• Pourquoi les engagements en matière d'ÉDI sont importants pour les cabinets de propriété intellectuelle ?
• Comment aborder le recrutement sous l'angle d'équité, de diversité et d'inclusion (ÉDI) ?
• Quelles sont les politiques de répartition du travail, de mentorat et d'avancement qui soutiennent l'ÉDI ?
• Quelles sont les considérations relevant du Code des droits de la personne et des lois sur l'emploi ?

Conférencière

Keya Dasgupta

Directrice principale - formation et développement organisationnel, Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l.

Conférencier

Scott MacKendrick

Bereskin & Parr S.E.N.C.R.L., s.r.l.

Conférencière

Saisha Mahil

Gardiner Roberts LLP

Animatrice

Teresa Reguly

Torys LLP