Les micro-iniquités - prévenir les gestes d'apparence anodine pour avoir un grand impact sur la culture organisationnelle - atelier interactif
Jeudi 8 décembre 2022, 13h - 14h HE
A eu lieu le Jeudi 8 décembre 2022, 13h - 14h HE
ATELIER INTERACTIF
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Elles peuvent sembler anodines, sauf que les micro-iniquités ont parfois de graves répercussions sur le sentiment d’appartenance, l’engagement et le bien-être d’une personne. Pour faire face aux conséquences du racisme, du sexisme, de la discrimination fondée sur la capacité physique, ou de la discrimination, quelle qu’elle soit, on doit apprendre à reconnaître les effets insidieux de la marginalisation d’une personne qu’on devrait plutôt inclure. Familiarisez-vous avec les effets des micro-iniquités, apprenez à les reconnaître et comment soutenir la personne qui les subit et découvrez une gamme d’outils pratiques pour les enrayer.
Formation professionnelle continue
Ce programme inclut 1 heure(s) de professionnalisme ou d’éthique, le cas échéant :
| heures | |
Barreau de l'Ontario | 1 |
| Barreau du Québec | 1 |
| Law Society of British Columbia | 1 |
| Law Society of Saskatchewan** | – |
| Law Society of Manitoba | 1 |
| Law Society of Alberta | 1 |
| New York State CLE Board | 1 |
** Une demande d'accréditation de la session sera soumise à la demande d'un participant
Cet organisme a été agréé comme fournisseur agréé de contenu de professionnalisme par le Barreau de l’Ontario.