Offert en anglais

Une enquête récente, menée par le Dr Rumeet Billan et Women of Influence+, a révélé qu'un très grand nombre de femmes dans le monde ont été confrontées au Syndrome du Grand Coquelicot dans leur milieu de travail. Le terme Syndrome du Grand Coquelicot, popularisé en Australie, fait référence aux personnes qui sont attaquées, subissent des ressentiments, sont critiquées ou rabaissées en raison de leurs réalisations ou de leur succès. Cela a un impact sur tous les aspects, de l'engagement à la productivité jusqu'à la rétention.  Il a également un impact direct sur le bien-être émotionnel et psychologique des femmes. Un changement immédiat est nécessaire pour soutenir les femmes au travail, pour les encourager dans leurs réalisations et pour changer la culture des lieux de travail.  Cette session examinera les résultats de l'étude The Tallest Poppy et discutera de la manière dont la santé psychologique et la performance au travail ont été affectées par ce syndrome systémique silencieux.

Remerciements
L’IPIC remercie Femmes et Égalité des genres pour son appui financier.

Conférencière

Rumeet Billan, Ph.D.

Architecte en chef de l'apprentissage chez Viewpoint Leadership Inc.